一、被判處有期徒刑的工齡怎么認(rèn)定

工作人員被判處有期徒刑的，應(yīng)當(dāng)從重新參加工作之日起計(jì)算工作年限，他們受處分以前的工作時間，只能計(jì)算為一般工齡。

二、相關(guān)法律規(guī)定

《公安部第十一局關(guān)于刑滿留場就業(yè)人員工齡問題的答復(fù)》

各省、市、自治區(qū)公安廳勞改局：

四川、陜西、青海等省勞改局來函請示就業(yè)人員工齡問題，經(jīng)研究答復(fù)如下：

公安部(82)公勞就字第465號文中“各地區(qū)對過去和今后留在勞改單位的就業(yè)人員的工齡計(jì)算問題，都按此件規(guī)定執(zhí)行”一句是指：留在勞改單位的就業(yè)人員轉(zhuǎn)為正式工人后的工齡計(jì)算，按國家勞動總局(82)勞險字21號文規(guī)定執(zhí)行。留在勞改單位的就業(yè)人員轉(zhuǎn)為正式工人

后，其工齡從刑滿留場(廠)就業(yè)之日起計(jì)算。

《關(guān)于判處有期徒刑緩刑仍留在原單位工作的被告人在緩刑期間是否計(jì)算工齡問題的批復(fù)》

福建省高級人民法院：

你院閩法〔1978〕22號關(guān)于判處徒刑緩刑其緩刑期間可否計(jì)算工齡問題給最高人民法院的報告收悉。經(jīng)我們研究，答復(fù)如下：

按照我國有關(guān)的政策法令的規(guī)定和司法工作實(shí)踐，有期徒刑緩刑只適用于人民群眾中犯普通刑事罪、情節(jié)不太嚴(yán)重、認(rèn)罪態(tài)度較好、處刑較輕、宣告緩刑后放在社會上沒有什么危險、群眾又沒有意見的被告人。緩刑本身不是一種刑罰，而是對被判刑人的一種考驗(yàn)期限;如果被判刑人在緩刑期限內(nèi)，未再犯罪，緩刑期滿，原判的徒刑就不再執(zhí)行。國務(wù)院1956年12月對前司法部《關(guān)于機(jī)關(guān)干部被判處徒刑宣告緩刑在原機(jī)關(guān)工作的工資問題的請示》的批復(fù)中曾規(guī)定：“被宣告緩刑的被告人，如果未被剝奪政治權(quán)利，是可以敘職的。”據(jù)此，我們意見，人民群眾中犯普通刑事罪、被判處有期徒刑緩刑、沒有剝奪政治權(quán)利、仍在原工作單位留用敘職的，在緩刑期間，可以計(jì)算工齡。

以上知識就是小編對相關(guān)法律問題進(jìn)行的解答，工作人員被判處有期徒刑的，應(yīng)當(dāng)從重新參加工作之日起計(jì)算工作年限，他們受處分以前的工作時間，只能計(jì)算為一般工齡。如果需要法律方面的幫助，讀者可以到律霸網(wǎng)進(jìn)行咨詢，律霸網(wǎng)有專業(yè)的律師為你解答。