在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
一個物流公司倒閉怎么賠償員工工資
一、一個物流公司倒閉怎么賠償員工工資
依據我國相關法律的規定，物流公司倒閉后，依照勞動者工作年限對員工進行經濟補償，工作滿一年的，支付一個月工資。
第四十七條?【經濟補償的計算】經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
二、勞動合同解除的情況有哪些
1、用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
2、勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
3、用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(2)未及時足額支付勞動報酬的;
(3)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(4)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;
(5)因勞動合同法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;
(6)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國相關法律的規定，物流公司倒閉后，依照勞動者工作年限對員工進行經濟補償，工作滿一年的，支付一個月工資。如果需要法律方面的幫助，歡迎讀者到律霸網進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
企業員工受刑事處罰獎金如何發
2020-12-13公司跨區變更地址程序是什么
2021-01-16域名糾紛主要有哪些類型
2020-11-13坐公交車受傷誰承擔責任
2020-12-18房產抵押貸款辦理條件有什么
2021-02-19口頭約定產生糾紛是否屬于合同糾紛
2021-02-14偽造父母死亡證明過戶是否違法,房屋過戶需要哪些材料
2021-02-05開庭后讓回家等消息是緩刑嗎
2021-03-22父母出資買房如何要回購房款
2021-01-14公司規章制度設立方法
2021-03-02被公司惡意辭退的情況下，員工能要求賠償嗎？能賠多少？
2021-01-03調崗通知范文
2020-12-15保險合同糾紛適用什么規定
2021-01-10養老金補發
2021-01-07拼車一族該如何購買有效的保險
2021-02-22不扣安全帶保險拒賠可行嗎
2020-12-17與普通代理相比，對限制行為能力人民事活動的代理有什么特點？
2021-01-29模擬拆遷簽約率達不到就不拆了嗎
2021-01-13沒公布拆遷補償方案合法嗎
2020-12-13北京市動遷政策規定
2021-01-23