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寧波
疫情防控期間工資如何支付
來源:
律霸小編整理
·
2025-11-24
·
167人看過
一、疫情防控期間工資如何支付
本次假期延長屬于調整《全國年節假日放假辦法》的臨時性調整，所有企業必須按照國務院的此次通知，將假期延長至2020年2月2日。因此疫情期間工資應當正常發放，用人單位不得少發或者不發勞動者工資。
二、不能休假的工資如何發放
國務院通知明確：“因疫情防控不能休假的職工，應根據《中華人民共和國勞動法》規定安排補休，未休假期的工資報酬應按照有關政策保障落實”。因在疫情期間不能休假的，應當認定為休息日加班的情形，首先安排調休，無法安排調休的標準工時員工支付200%的加班費。
以上就是大家如果次律霸網小編為大家分享的疫情防控期間工資如何支付的相關知識。疫情期間希望大家嚴格遵守各地方要求，全面防范，嚴格按照當地政府的規定進行執行，希望我的回答可以幫助您，如果您還有任何疑問，歡迎到律霸網進行法律咨詢，祝您生活愉快！
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