一、疫情期間工作有加班工資嗎
依據相關的規定,在疫情防控期間,企業正常上班的,按勞動法的要求支付加班費,一般不低于正常工資的200%支付。
第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:
(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
二、勞動者如何追討法定節假日加班費
員工追討加班費,可以先與公司協商,協商不成的,申請勞動仲裁,不服勞動仲裁的可以提起訴訟。具體步驟如下:
第一、可以向勞動行政部門投訴。
第二、可以到下列調解組織申請調解:
(一)企業勞動爭議調解委員會;
(二)依法設立的基層人民調解組織;
(三)在鄉鎮、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織,目前這方面的申請人數較少。
第三、勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令。
第四、提請勞動仲裁到法院訴訟,這是主要途徑,成功率較高。
勞動仲裁委員會或法院在審理勞動者加班工資案件中,一般采取嚴格審理態度,也就是對于勞動者的舉證責任要求比較高,按照我們代理案件所總結的經驗來看,主要有下列三點:
1、勞動者需要證明有加班事實的存在.這個一般需要考勤表,考勤紀錄單等,單位能認可的一些事實證據。
2、勞動者需要證明有加班是由單位所安排或者同意的.比如加班審批表,加班通知單,加班確認書等。
3、勞動者需要證明加班計算的方法。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答,依據相關的規定,在疫情防控期間,企業正常上班的,按勞動法的要求支付加班費,一般不低于正常工資的200%支付。如果需要法律方面的幫助,歡迎讀者到律霸網進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
一級醫療事故賠償標準是怎樣的
2021-02-18如何區分有限合伙人財產份額轉讓與合伙財產的轉讓
2020-11-30倒簽合同存在哪些風險
2021-03-26批捕令下來能探視嗎
2020-12-08督促程序的實質要件有哪些
2021-02-05買房購房合同霸王條款有哪些情況可以維權
2020-11-20什么是商品房,商品房的價格由什么構成
2021-03-04崗位變動員工是否要簽字
2021-01-23工會經費上繳比例是多少
2020-12-10用人單位拖欠工資有什么處罰怎么規定
2020-12-21勞動爭議案件在什么情況下可以到法院起訴?需要準備什么材料?
2021-02-18自然災害損失可獲得哪些保險賠償
2021-02-08人身保險的投保人享有什么權利的
2020-12-11佛山市保險合同糾紛案
2021-01-31未按期交費保險公司可以不賠償嗎
2020-12-29服刑人員能買保險嗎
2021-01-26把集體荒地寫入家庭承包合同該如何處理
2021-01-19拆遷補償協議在哪有備案
2020-11-11營業房拆遷時,置換公攤面積怎么計算
2021-03-08房屋拆遷安置有哪些方式
2021-02-11