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寧波
單位可以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料嗎
單位可以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料嗎
依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，用人單位是不能以放錢物來替代提供防暑降溫飲料，而防暑降溫飲料也不得充抵高溫津貼的。
《防暑降溫措施管理辦法》
第十一條?用人單位應當為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。
不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。
第十四條?勞動者出現(xiàn)中暑癥狀時，用人單位應當立即采取救助措施，使其迅速脫離高溫環(huán)境，到通風陰涼處休息，供給防暑降溫飲料，并采取必要的對癥處理措施;病情嚴重者，用人單位應當及時送醫(yī)療衛(wèi)生機構治療。
高溫補貼要交個人所得稅嗎
單位發(fā)的高溫費要交個人所得稅
《中華人民共和國個人所得稅法》規(guī)定，工資、薪金所得是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職、受雇有關的其他所得。從范圍上包括單位財會、勞資、工會、后勤和其他部門發(fā)放的種類與任職受雇有關的一切所得。
個人所得稅是調整征稅機關與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關系的法律規(guī)范的總稱。
個人所得稅的納稅義務人，既包括居民納稅義務人，也包括非居民納稅義務人。居民納稅義務人負有完全納稅的義務，必須就其來源于中國境內、境外的全部所得繳納個人所得稅;而非居民納稅義務人僅就其來源于中國境內的所得，繳納個人所得稅。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，用人單位是不可以以放錢物來替代提供防暑降溫飲料，而防暑降溫飲料也不得充抵高溫津貼的。如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
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