在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
老板拖欠工資還要扣我工資該怎么辦
老板拖欠工資還要扣我工資該怎么辦
依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，老板拖欠勞動者工資的，勞動者可以到勞動行政部門投訴，也可以申請勞動仲裁維護自己的利益。
第七十七條 用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。
調解原則適用于仲裁和訴訟程序。
第七十八條 解決勞動爭議，應當根據(jù)合法、公正、及時處理的原則，依法維護勞動爭議當事人的合法權益。
第七十九條 勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
員工沒完成工作任務能扣工資嗎
為了提高員工的動力，公司會安排定量的工作任務，一個月或是一個季度之內以完整工作任務為指標。要是一天、一個月或是一個季度之內沒完成的，那么相應的員工就要被扣工資。
按一般常理，員工沒完成工作任務的，那么公司扣點工資看似無可厚非，但實際上是在損害員工的勞動權益。我國法律并不反對公司扣減員工工資，但是以員工沒完成工作任務就扣工資不是支持的唯一條件。
為保障員工的勞動權益不受侵犯，法律上規(guī)定員工因個人主觀原因未能完成工作任務，公司可以扣減其工資。所以，要是本來是因為公司自身提供的條件，或是公司給制定的工作任務根本不符合常理的，那么就不該扣減員工工資。
而且，這里還需要注意的是，在扣除后剩余工資不能低于當?shù)刈畹凸べY標準。
不過，現(xiàn)在很多公司還是會為了剝削勞動力，制定較高的工作任務等，導致底下的員工根本沒辦法完成工作任務。要是符合這種情況的，就要積極收集證據(jù)，然后勞動仲裁委申請仲裁。
員工就公司克扣工資申請勞動仲裁的，需要按照下面的步驟來：
1、需要準備好如下材料：
(1)勞動爭議申訴書一式三份;
(2)到工商局查詢用人單位的工商登記資料一份;
(3)員工本人的身份證復印件一份;
(4)復印證據(jù)資料一式三份，如勞動合同或協(xié)議、工資單、工牌、上班打卡記錄、同事的證人證言等。
2、向有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁，一般都是向所在區(qū)、縣的勞動仲裁委員會申請仲裁。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，老板拖欠勞動者工資的，勞動者可以到勞動行政部門投訴，也可以申請勞動仲裁維護自己的利益。如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
婚后怎么能讓所購房屋成為個人財產
2020-11-13老人遺產子女怎么分割
2020-12-15交警強制措施能撤銷嗎
2021-01-14五保戶監(jiān)護人是法定繼承人嗎
2021-01-07離婚債務立案是否需要收費
2021-01-18交通事故應該怎么起訴
2020-12-22保姆虐待被看護人涉嫌犯罪嗎
2021-01-17商場衛(wèi)生間受傷怎么辦
2021-02-09如何選擇合適的中介,選擇房屋中介時的注意事項有哪些
2020-12-31集資房交易受法律的保護嗎
2021-02-03證明房款是誰付的,房子就是誰的嗎
2021-02-09離職補償金如何能獲得
2021-02-16實習期離職要交違約金嗎
2021-01-04勞務外包員工解聘補償由誰支付
2021-03-03裁員多少人以上要提前30日公告
2021-01-05飛機延誤什么時候給賠償
2021-01-25保險公司最多可以賠償?shù)馁M用是多少
2020-12-18人身保險合同的形式可以有哪些
2020-11-17保險合同確認書后幾日填回執(zhí)
2021-01-05被保險人違反保險事項 保險人不承擔賠償責任
2021-01-20