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寧波
私募基金公司工資水平是怎樣的
一、私募基金公司工資待遇怎樣?
私募的收入主要來自兩方面：管理費和業績提成。一般情況下，公司會拿走業績的20%，而其中的1/5則屬于投研團隊。私募基金，一個普通研究員進來也就是2萬元，畢業只有1年的話，2萬元都拿不到的。在賣方做了兩三年后在買方做1年，研究員大概是2.5萬的水平。在上海，一般的基金經理是3萬~4萬的月薪。不包括年終獎。
二、私募基金公司有哪些崗位?
基金產品設計、基金募集、基金投資、風險控制、行政、業務部等。證券類私募基金公司的技術部，基金經理是所發基金的管理者，也是負責人，很多也兼職交易總監，主要是負責制定交易策略，及整個資金的運作。風控總監，顧名思義，負責該基金的風險把握，是個鐵面無私的職位，每家基金的風控原則不同，他來具體實施。基金經理助理，是幫助基金經理做一些事物，分析師和分析員要分技術和基本面兩部分，主要負責對行業、個股、大盤的分析，拿出結論。調研員當然是做調研的，行業的、上市公司的調研，寫出調研報告。
三、私募基金經理的職責是什么?
1、負責設計發行相關的私募基金產品，具有領導及團隊管理的才能，帶領團隊開拓風險投資或私募股權投資或并購等方面的業務;
2、在基金運作的各個階段(募、投、管、退)起著領導者的作用，具體工作包括項目挖掘、談判、交易結構設計、財務分析、盡職調查、估值及回報分析、資金募集、投后管理等;
3、投資銀行業務(私募融資、收購兼并和財務顧問等)的客戶開發和客戶關系維持。
四、私募基金經理有哪些任職要求?
1、金融學、經濟學、法律、財務、會計等專業背景優先;
2、5年以上工作經驗，具備一定的私募基金客戶或渠道客戶資源，具有私募基金、投行、券商、銀行、事務所等工作經驗者優先;
3、具備基金從業資格，具有定向增發、私募托管、資管計劃、新三板等項目獨立承攬工作經驗者優先;
4、熟悉國內外金融政策、法規以及相關產業政策，熟悉相關業務流程和國家經濟、證券、財稅及管理體制改革的法規和政策;
5、具備較強的信息搜集能力、數據分析整合能力、邏輯思維能力和分析判斷能力;
6、具備良好的溝通談判能力，具有較強的分析、調研、寫作能力;
7、具備創新精神和較強的溝通協調能力及良好的團隊合作精神;
8、工作中能夠獨當一面，能夠獨立操作一支基金(創投基金、私募股權投資基金、并購基金、產業引導基金)。
以上就是律霸網小編對于工資待遇的相關知識的具體的介紹，對于私募基金的公司的工資待遇是會按照不同的等級的員工進行不同的分配，企業也是會根據員工的水平進行不同標準進行發放工資的，如果對于這方面還有不理解的隨時歡迎來咨詢律霸網的相關知識人員。
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