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寧波
國企拖欠工資怎么辦
國企拖欠工資怎么辦
打電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資。還可依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。
按上述途徑索取工資的同時，還可依據勞動合同法第八十五條的規定，要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。
國有企業有哪些優勢
只說企業本身的話：
1.稅務優勢
2.融資優勢
3.技術支持優勢
4.人才優勢
5.破產風險優勢
6.行業風險優勢(主要低風險高收益的行業都是國企)
7.政策優勢
8.自然資源優勢
個人的話：
1.工資優勢
2.職業壓力優勢
3.其他補貼優勢
國企什么特點
國有企業具有企業的基本特征：
(1)它從事生產經營活動;
(2)它是由多數人組成的組織體;
(3)依法設立，法律確認其一定權利義務。
國有企業是一種特殊企業，如定義中所指出，它的資本全部或主要由國家投入，其全部資本或主要股份歸國家所有。這同其他全部或主要由民間社會(組織與個人)投資的企業不同。
國有企業作為法人同一般企業法人比較，也有其特殊性。凡法人都應擁有獨立財產。一般企業法人對其財產擁有所有權，國有企業(這里指國有獨資企業)對財產只享有經營管理權，而無所有權。除法人條件上的這一區別外，在所屬法人類型上，國有企業法人也有其特殊性，法人通?？煞譃樗椒ㄈ伺c公法人、社團法人與財團法人、營利法人與公益法人等。
其實在國企工作，確實是有很多相關的保障。但是我們也不能因為國企的強大而否認私企，在大多數的私企企業對于員工福利的發放也是相當的可觀，并且在私企的打壓下，我們也可以得到更多的鍛煉。
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