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應(yīng)付職工薪酬具體核算的內(nèi)容包括什么

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-05 · 925人看過

應(yīng)付職工薪酬具體核算的內(nèi)容包括什么

一、應(yīng)付職工薪酬具體核算的內(nèi)容包括：

(一)職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼；

(二)職工福利費(包括提供給職工配偶、子女或其他贍養(yǎng)人的福利)；

(三)醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費(包括補(bǔ)充養(yǎng)老保險)、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；

(四)住房公積金；

(五)工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費；

(六)非貨幣性福利；

(七)因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償；

(八)以購買商業(yè)保險形式提供給職工的各種保險待遇。

(九)其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

應(yīng)付福利費

1、國家給各單位提供的基本建設(shè)投資費用。企業(yè)的基本建設(shè)投資中，一般都包括了與職工基本生活有關(guān)的必要的非生產(chǎn)性建設(shè)投資費用；

2、企業(yè)設(shè)有職工福利基金；

3、以企業(yè)的管理費中開支一部分福利費用；

4、從工會經(jīng)費中開支一部分職工福利費用；

5、職工福利設(shè)施本身的收入，例如：職工電影院(場)，溜冰場、俱樂部和職工業(yè)余文藝演出、體育競賽等活動的收費，都可以積累一部分用于有計劃地新建、擴(kuò)建或修建職工集體文化福利設(shè)施；

6、企業(yè)基金、利潤留成或稅后留利中提取一部分用作職工福利基金。

以上就是律霸小編為大家整理的有關(guān)知識，如果您還有更多的疑問，可以咨詢律霸網(wǎng)專業(yè)律師，或者直接委托律霸網(wǎng)律師幫您擺脫法律困境。

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