在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工人工資拿不到怎么辦
一、工人工資拿不到怎么辦
用人單位拖欠工資，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求支付拖欠的工資，勞動者可以按照《勞動合同法》38條規定。立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位，用人單位需要向勞動者支付補償金。
在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：
(1)向當地勞動保障監察機構投訴舉報;
(2)向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請;
(3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對勞動糾紛案件，經勞動仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟;二是經仲裁后都服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執行的，農民工可申請法院強制執行;三是屬于勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
二、相關知識：單位拖欠工資要補償嗎
關于用人單位拖欠工資如何補償，原勞動部《違反<中華人民共和國勞動法>行政處罰辦法》規定：用人單位有下列侵害勞動者合法權益之一的，應責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，并可責令按相當于支付勞動者工資報酬、經濟補嘗總和的一至五倍支付勞動者賠償金：
(一)克扣或無故拖欠勞動者工資的;
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;
(三)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;
(四)解除勞動合同后，未依照法律、法規規定給予勞動者補償的。
用人單位拖欠工資，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求支付拖欠的工資，勞動者可以按照《勞動合同法》38條規定。立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位，用人單位需要向勞動者支付補償金。如果你情況比較復雜，律霸網也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
社保與合同一起才算工齡嗎
2021-03-05人身損害與工傷損害有什么不同嗎
2021-02-21無期徒刑的特點是什么
2021-02-15醫療事故賠償計算公式是怎樣的
2021-02-24什么是假離婚
2021-02-24離婚協議需要公證嗎
2021-03-18生活困難不給父母錢是否要坐牢
2021-01-05交通事故傷殘鑒定材料
2021-02-013歲男童遭母親男友虐打,同居期間虐待孩子屬于家庭暴力嗎
2020-12-26房屋裝修合同多久終止
2020-12-12房產證糾紛如何維權
2021-01-08個人產權的住房能否被強制拆遷
2021-01-16公司結業不按照勞動法賠償怎么辦
2020-12-04用人單位能否隨意調崗
2021-02-01人壽保險合同的法律適用范圍
2020-11-29投資型保險購買注意事項
2021-01-28旅游人身意外險有什么規定
2021-01-14附贈人身保險合同的法律分析（四）
2021-01-10輕微傷保險公司賠付還要額外賠付嗎
2021-01-05工廠火災保險能全賠嗎
2021-01-06