在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
離職后最晚多久發工資
離職后最晚什么時候發工資
勞動法并沒有對員工離職結算工資時間做出期限的規定。一般情況下，離職時，公司應該一次性結清。
各地有規定的，依其規定。比如深圳，《深圳市員工工資支付條例》第十三條規定，用人單位與員工的勞動關系依法解除或者終止的，支付周期不超過一個月的工資，用人單位應當自勞動關系解除或者終止之日起三個工作日內一次付清;支付周期超過一個月的工資，可以在約定的支付日期支付。
離職結算工資時間由用人單位與員工雙方商定，若逾期不支付的就屬于拖欠行為，員工在與用人單位協商無果后可以向勞動部門尋求幫助。
《勞動法》：
第四十六條工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。
第四十七條用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。
第四十九條確定和調整最低工資標準應當綜合參考下列因素：
(一)勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用;
(二)社會平均工資水平;
(三)勞動生產率;
(四)就業狀況;
(五)地區之間經濟發展水平的差異。
第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
綜上就是關于勞動者在離職之后，最晚什么時候能拿到工資的日子。當然，勞動者在選擇工作時還是要考慮全面，同時離職也要慎重考慮。如果大家還有其他離職后發工資的法律疑問，不妨來律霸網找尋專業律師具體解答一下，律師才能幫助到你。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
訴前調解可不可以聘請律師
2020-11-19軍人外遇出軌怎么離婚
2020-12-11起草合同注意事項
2020-11-08企業改制上市必須選中介機構嗎
2020-12-31指定管轄偵查時傳喚可否異地
2021-01-29房屋征收補償決定送達后會發生什么
2021-01-14虛假訴訟1萬元怎么判
2020-12-15變更勞動合同應當采用什么形式
2021-01-20企業關閉分流可以解除合同不走嗎
2020-11-25意外傷害保險分為哪些種類
2020-11-21保險合同為什么會終止
2020-12-01附贈人身保險合同的法律分析
2020-11-16保險合同成立后能否退保
2021-01-27貨車貨運出險理賠所需的資料
2020-12-01車禍受傷保險公司賠多少錢
2020-12-21常見的保險事故專業術語有哪些
2021-02-13保險是先用交強險賠付嗎
2020-11-09投保人在投保時的注意事項有哪些
2021-01-22安全責任事故保險拒賠的理由
2020-11-11保險法釋義 第一百六十九條
2020-12-31