在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工傷期間員工工資該如何發(fā)放
一、工傷期間員工工資該如何發(fā)放?
法律依據：《工傷保險條例》第33條：
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
二、實踐中工傷期間的工資發(fā)放標準視不同情況來定：
1、工傷不是很嚴重，只有幾天。
如果工傷是這種情況，工傷醫(yī)療費用需要醫(yī)院開證明，然后拿到企業(yè)的相關部門報銷，同意后100%的報銷。同時，這期間的伙食費是以該企業(yè)公出差伙食補助標準的70%補償2016年新勞動法工傷期間工資發(fā)放標準2016年新勞動法工傷期間工資發(fā)放標準。當然這期間的請假不能計入曠工。
2、工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作。
這種情況，相關的法律規(guī)定的很明確，企業(yè)應該嚴格執(zhí)行?！豆ｋU條例》規(guī)定，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，按月發(fā)放，嚴格上講，應該是在工傷前12月的平均工資。
3、超過12個月的停工留薪期。
傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
關于工傷期間員工工資糾紛知識還有很多，如果你想要了解更加詳細的話，建議直接在線咨詢律霸網律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
簡介:
丁旭峰律師，河南駐馬店人，中共黨員，中華全國律師協(xié)會會員、常州律師協(xié)會會員，江蘇鼎國律師事務所律師。中國黨員，畢業(yè)于鄭州大學、廣西師范大學，擁有本科法律文憑和法學碩士學位文憑，具有高校教師資格證書，有著二十余年的豐富法學教學經驗和深厚法學理論功底，對企業(yè)人力資源管理、勞動關系管理、合同關系、家庭婚姻、知識產權、民間借貸等有獨特的見解和豐富的實務處理經驗。業(yè)務領域：企業(yè)法律顧問、合同糾紛、知識產權、人身損害、債權債務、婚姻家庭、交通事故、刑事辯護。聯(lián)系電話:15961442562；QQ：649205185；微信:15961442562；郵箱：649205185@qq.com
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法院司法評估的流程
2021-01-21婚姻法草案有哪些新變動
2021-02-27刑滿釋放人員還能領取養(yǎng)老金嗎
2021-02-09請求交通賠償需要的證據是什么
2020-12-18質疑產品質量誰舉證
2021-01-22怎樣變更監(jiān)護人具備的條件
2020-12-19老公有外遇要離婚,妻子怎么搜集離婚證據
2021-01-12駁回起訴該怎么辦
2021-03-21勞動合同變更員工不接受怎么辦
2021-03-02什么樣的條件適合簽訂勞務合同
2021-03-22請假工資如何計算
2021-01-07勞動確認無效判決能否恢復勞動關系
2021-02-03滿半年漲工資包括實習期嗎，
2021-01-25實習證明怎么開
2021-02-08勞動調解途中反悔怎么辦
2021-03-20人壽保險受益人怎樣指定
2020-11-24車輛損失險投保人的義務
2021-02-13發(fā)生交通事故保險可以理賠多少
2021-01-02車險騙賠都有什么特征判別
2021-03-19保險理賠程序有哪些
2021-02-04