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寧波
工地打工幾個月拿不到工資怎么辦
一、工地打工幾個月拿不到工資怎么辦?
在沒有合同也沒有欠條的情況下怎么辦;這種情況要到很難了，除非老板人不錯，這種情況下，可以報案立案偵查，必須掌握有力證據比如很多人一起去，或者有公司專用工資卡，這個樣可以說清楚;
工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。
拖欠工資，不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由于公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執行的，可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
二、在沒有合同保障的不正規公司該怎么辦;
這個就是小編朋友遇到的問題，沒有任何勞動合同和就業保障金的情況下，一定要記得每月工資讓老板給打欠條，就算他沒錢發有欠條在，就有證據在，防止老板死不認賬，不管他怎么說的多好，一定要讓他做欠條公司蓋章老板簽字，這樣欠個幾個月一年都有機會要到工資。
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