法律上辭職補償金證明怎么寫
甲方(公司):
乙方(勞動者): (身份證號碼: )
經甲方提出與乙方解除勞動合同,并與乙方友好協商,雙方一致同意終止雙方之間的勞動合同關系,協議如下:
一、雙方勞動合同關系自 年 月 日起解除。
二、甲方自本協議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜,乙方應配合甲方在 日內完成工作交接,提交交接清單,甲方根據公司的離職交接手續為乙方辦理財務結算、開具離職證明;否則,視為放棄相應的權利。
三、甲方一次性支付乙方費用人民幣 圓整(¥ .00)。該費用已包含了替代期通知金、經濟補償金及其他一切補償金。
四、乙方對甲方應盡保密義務,保證甲方秘密資料不外泄,不得在外散播損害甲方利益形象的言論,如給甲方造成重大影響及損失,甲方將追究乙方相關法律責任。
五、本協議第二、三條執行完后,甲/乙雙方無任何經濟糾紛與勞動爭議,也不存在任何關聯關系,乙方同意如其以甲方名義所作的各項事務導致甲方經濟損失的,自愿承擔相應責任。
六、甲乙雙方違反本協議的條款,均應視為違約,未違約方有權主張賠償損失。
七、因本協議產生的爭議,甲乙雙方應先協商解決,協商不成,提交甲方所在地法院提起訴訟。
八、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字或蓋章后生效。乙方有效身份證明文件附后。
甲方:XXX
乙方:XXX
法定代表人: XXX
簽字:XXX
或委托代理人:XXX
簽訂日期: XXXX年XX月XX日XXXX年XX月XX日
辭職補償金的證明,就是在辭退員工的證明后面加條有關辭退補償金一條。而且對于該補償金合同的生效,最好是有著法律的一些根據,以及由公司法務進行辦理。一般公司的法務,會更專業地去起草這份辭職補償金的協議。
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