公司是否要與股東簽訂勞動合同
股東單純的身份是股東,那是不用簽勞動合同的。如果股東還是公司的員工,在公司擔任一定職務,但就應當簽訂勞動合同。
相關法律知識
《勞動合同法》
第七條 用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。
第十條 建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。
所以說,對于股東來說如果沒有在公司上班那就不用簽訂勞動合同,如果是在公司上班那就需要和普通員工一樣需要簽訂相關的勞動合同,這就要遵守勞動合同法的規定,大家都清楚了吧。如果您有其他問題,歡迎咨詢律霸網專業律師。
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