在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
哪些人在經濟性裁員中應當優先留用,經濟性裁員中誰不能裁
經濟性裁員中，誰不能裁
根據《勞動合同法》相關規定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得裁減：
(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;
(二)在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;
(三)患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;
(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的;
(五)在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
(六)法律、行政法規定的其他情形。
也就是說，不在以上六種情形內的勞動者，才能被企業列入裁員的名單內。
哪些人在裁員中應當優先留用
根據《勞動合同法》相關規定，裁減人員時，應當優先留用下列勞動者：
(一)與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的;
(二)訂立無固定期限勞動合同的;
(三)家庭無其他就業人員，有需要撫養的老人或者未成年人的。
值得一提的是，用人單位在六個月內重新招用人員的，應當通知被裁減人員，并在同等條件下優先招用被裁減人員。
如果用人單位違反裁員，被裁人員能獲多少補償
用人單位無法定理由或者嚴重違反法定程序單方解除勞動合同的屬于違法解除，違法解除的法律后果，要么是基于勞動者的要求繼續履行勞動合同，要么是在勞動者不要求繼續履行或者客觀上不能繼續履行的情況下，由用人單位向勞動者支付雙倍的經濟補償金。
以上就是小編整理的資料的全部內容，希望大家閱讀之后都能對經濟性裁員可以不被裁退的對象有所了解。如何對此還有其他法律問題，歡迎來律霸網進行法律咨詢，我們期待您的到來。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
雇傭童工發生事故雇主應負的責任有哪些
2021-02-03被拘留15天可以保釋嗎
2021-01-22先簽訂股權轉讓協議還是先收取股權轉讓款
2021-01-052020交通事故后進行訴訟代理詞怎么寫
2021-02-07公司贈與員工股權協議書有效嗎
2021-03-03交通肇事死亡逃逸的認定
2020-12-29協議離婚,如何要回我的買車資格
2021-01-30非完全民事能力人怎樣行使繼承權
2021-03-14離婚了簽署的借條有效嗎
2020-12-14關于勞動爭議調解仲裁法的適用范圍
2020-12-20現金價值的概念是什么
2020-12-24人身保險合同中止后可以繼續嗎
2021-03-12保險合同解除的分類有哪些
2020-12-17對被保險人是否履行如實告知義務存在爭議引發保險糾紛怎么辦
2021-01-18外資保險公司違反法律被吊銷證書的如何處理
2021-03-09保險合同有哪些必備條款
2020-12-19保險法對保險代理人和保險經紀人是怎么規定的
2021-02-12保險經紀公司違法行為的原因有哪些
2020-11-11汽車投保人維權存在哪些誤區
2021-01-12土地承包合同的期限有多長
2021-03-24