在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動合同無效怎么認定
一、勞動合同無效怎么認定
勞動合同無效的認定主要依據法律的規定，根據《勞動法》第十八條和《勞動合同法》第二十六條規定，下列勞動合同無效或部分無效：
(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(二)用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的;
(三)違反法律、行政法規強制性規定的。
無效的勞動合同，從訂立的時候起，就沒有法律約束力。確認勞動合同部分無效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。
對勞動合同的無效或者部分無效存在爭議的，由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認。勞動者或用人單位沒有權利單方決定勞動合同無效或者部分無效。
二、勞動合同無效怎么辦
依據《勞動合同法》第38條第一款第五項、第39條第五項以及第46條第一項規定，如果是因用人單位存在《勞動合同法》第26條第一款導致勞動合同無效的，勞動者可以隨時解除勞動合同，用人單位需要依照法律規定的標準向勞動者支付經濟補償金;如果是勞動者存在《勞動合同法》第26“條第一款導致勞動合同無效的，用人單位也可以隨時解除勞動合同且無需向勞動者支付任何經濟補償。
另外，《勞動合同法》第86條規定，勞動合同依法被確認無效而給對方造成損害的，有過錯的一方應當承擔賠償責任。
《勞動合同法》第27條規定，“勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。”《勞動合同法》第28條規定，“勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬。勞動報酬的數額，參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。”
以上就是律霸網小編為大家帶來的勞動合同無效認定標準，勞動合同無效意味著勞動者與用人單位簽訂的合同不能繼續履行，勞動者的權益將得不到保障。小編整理的資料到此結束，如果還有其他法律問題，歡迎來律霸網進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
公司未設立股東名冊怎么辦
2021-01-25行政機關撤銷行政許可要走哪些程序
2021-02-02法律援助機構的法律援助能做什么
2021-02-28最高人民法院關于減刑,假釋案件審理程序的規定是怎樣的
2020-12-10公示催告流程的適用范圍
2021-02-16監護人能用被監護人的錢嗎
2020-11-23同居期間 共有房產如何分割
2020-12-29勞務派遣行政許可實施細則是怎樣的
2021-02-24實習期工資怎么算
2020-11-15在何種情況下不得使用訴訟方式請求支付保險金
2021-01-12生產者的產品責任法律是如何規定的
2020-12-15保單轉讓需要經保險人同意嗎
2020-11-25保險合同包含的內容有哪些
2021-01-05投保人可以解除保險合同嗎
2020-12-03失地保險一次性繳費標準
2021-01-03保險公司應在多長時間內賠錢
2021-03-17合同生效2年后自殺,保險公司為何拒賠
2020-12-25保險賠完肇事者還賠嗎
2021-03-10拼車發生事故保險公司以營運性運輸拒賠說得通嗎
2021-02-13重復保險是什么
2021-01-18