首頁 > 法律常識 > 勞動工傷 > 勞動合同無效怎么辦

勞動合同無效怎么辦

來源: 律霸小編整理 · 2020-12-11 · 699人看過

一、勞動合同無效怎么辦

實踐生活中，如果遇到無效勞動合同應如何處理?在無效勞動合同中，由于勞動者用以交換的勞動力的特殊性，不可能采用返還及追繳等辦法處理，所以，根據(jù)無效勞動合同的特點采取相應的處理措施，包括撤銷合同、修改合同和賠償損失三種。

1、撤銷合同。撤銷合同的處理方式，適用于被確認全部無效的勞動合同。全部無效的勞動合同是國家不予以承認和保護的，應通過撤銷合同來消滅依據(jù)該合同而產生的勞動關系，即勞動合同整體被確認無效。如正在履行的合同，要停止履行。對于已履行的部分，應按事實勞動關系對待，勞動者付出了勞動的，應得到相應的報酬和補償。

2、修改合同。對于修改合同的處理，適用于被確認部分無效的勞動合同及程序不合法而無效的勞動合同。勞動合同中的某項條款被確認無效，該項條款不得執(zhí)行;應依法予以修改。修改后的合法條款應具有溯及力，溯及到該合同生效之時。例如，《廣東省勞動合同管理規(guī)定》第十條規(guī)定：“……確認勞動合同部分無效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。”

3、賠償損失。無效勞動合同所引起的賠償責任的責任主體是看誰有過錯這一點在《勞動合同法》第86條規(guī)定勞動合同依照本法第二十六條規(guī)定被確認無效，給對方造成損害的，有過錯的一方應當承擔賠償責任。

二、無效勞動合同怎么確認

所謂無效的勞動合同，是指當事人所訂立的勞動合同不符合法律、法規(guī)規(guī)定，或缺少有效要件，導致全部或部分不具有法律效力的勞動合同。

根據(jù)我國《勞動法》規(guī)定，無效勞動合同的確認機關，必須是勞動爭議仲裁委員會或人民法院，而不能由合同雙方當事人或其他任何組織和個人確認。其中，經(jīng)仲裁未引起訴訟的，由勞動仲裁委員會認定;經(jīng)仲裁引起訴訟的，由人民法院認定。

以上就是小編整理的全部內容，希望本文的內容對大家有所幫助，如果你的情況比較復雜或者還有其他方面的法律問題需要幫助，律霸網(wǎng)歡迎您來進行法律咨詢，我們的合作律師會給您滿意的答復。

該內容對我有幫助贊一個

登錄×

驗證手機號

獲取驗證碼

我已閱讀并同意《用戶服務協(xié)議》和《律霸隱私政策》

我們會嚴格保護您的隱私，請放心輸入

為保證隱私安全，請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。