在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動合同糾紛管轄法院
一、勞動合同糾紛管轄法院
1、根據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第八條之規定，勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄。勞動合同履行地不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄。
2、根據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第九條、《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》(二)第十一條之規定，勞動者和用人單位均不服勞動爭議仲裁委員會的同一裁決，向同一人民法院起訴的，人民法院應當并案審理，雙方當事人互為原告和被告。在訴訟過程中，一方當事人撤訴的，人民法院應當根據另一方當事人的訴訟請求繼續審理。當事人雙方就同一仲裁裁決分別向有管轄權的人民法院起訴的，后受理的人民法院應當將案件移送給先受理的人民法院。注意與《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十一條規定的勞動爭議仲裁委員會管轄的區別，《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十一條規定的是：雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
二、勞動合同糾紛處理有哪些方式
1、協商
合同當事人在友好的基礎上，通過相互協商解決糾紛，這是最佳的方式。
2、調解
合同當事人如果不能協商一致，可以要求有關機構調解如，一方或雙方是國有企業的，可以要求上級機關進行調解。上級機關應在平等的基礎上分清是非進行調解，而不能進行行政干預。當事人還可以要求合同管理機關、仲裁機構、法庭等進行調解。
3、仲裁
合同當事入協商不成，不愿調解的，可根據合同中規定的仲裁條款或雙方在糾紛發生后達成的仲裁協議向仲裁機構申請仲裁。
4、訴訟
如果合同中沒有訂立仲裁條款，事后也沒有達成仲裁協議，合同當事人可以將合同糾紛起訴到法院，尋求司法解決。除了上述一般特點之外，有些合同還具有其自愿的特點，如涉外合同糾紛，解決時可能會援引外國法律、而不是中國相關的合同方面的法律。
通過以上小編的介紹，相信您一定對勞動合同糾紛管轄法院有了一定的了解，如果您情況比較復雜或者特殊，以上沒有完全解答您的問題，如果您還需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢，有律師為您提供更加專業的答復。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
被家暴了怎么辦
2021-01-17購新房天花板有裂縫如何維權
2021-02-28不可抗力及違約責任的免除
2020-11-142020年撫養費標準多少
2020-12-18虛假簽名擔保合同的效力
2021-03-01繼承人喪失繼承權的，其子女可代位繼承遺產嗎？
2021-03-25打架沒有傷情鑒定能處理嗎
2021-01-21企業外銷收入會計要如何計賬
2021-01-21使用權房可以轉讓嗎
2020-12-08勞動合同是實習期過后簽的嗎
2020-11-16北京市勞動合同書示范文本（2008版）北京公司法律顧問律師
2021-01-19汽車全險包括什么
2020-12-04家庭財產協議書如何寫
2021-01-09交通事故中一方逃逸保險公司應怎樣賠償
2021-01-05人身保險合同主要條款有什么
2021-02-21單位保險要交多少年
2020-11-17司機無證駕駛肇事逃逸，保險公司照樣得賠
2021-03-04保險案件中不真正連帶責任的司法實踐問題
2021-02-01買車未索保險合同保險免賠后果自擔
2021-03-07保險公司的誠信原則有何特別之處
2021-03-22