首頁 > 法律常識 > 勞動工傷 > 失職失責(zé)造成危害該怎么處罰

失職失責(zé)造成危害該怎么處罰

來源: 律霸小編整理 · 2021-02-23 · 581人看過

一、失職失責(zé)造成危害該怎么處罰

對員工在職期間因職務(wù)行為導(dǎo)致企業(yè)損失的情形，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，只能要求勞動者進行限額賠償。

如果是故意造成的，則全額賠償;若重大過失造成的，則部分賠償，賠償比例由法官根據(jù)實際情況確定，沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn);若一般過失造成的，則無需賠償。

勞動部印發(fā)的《工資支付暫行規(guī)定》第16條規(guī)定：因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

二、黨員干部的失職行為還需要進行黨紀處分

(一)涉嫌犯罪的失職瀆職行為。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第二十七條“黨組織在紀律審查中發(fā)現(xiàn)黨員有貪污受賄、失職瀆職等刑法規(guī)定的行為涉嫌犯罪，應(yīng)當(dāng)給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者開除黨籍處分”，因此，黨組織在紀律審查中，如果基本掌握了黨員有失職瀆職等《刑法》規(guī)定的的行為，且涉嫌犯罪，應(yīng)當(dāng)直接適用《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第二十七條規(guī)定，給予黨員重處分后移送司法機關(guān)依法處理。

(二)不涉及犯罪的失職瀆職行為。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第二十八條規(guī)定“黨組織在紀律審查中發(fā)現(xiàn)黨員有刑法規(guī)定的行為，雖不涉及犯罪但須追究黨紀責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)視具體情節(jié)給予警告直至開除黨籍處分。”，因此，如果黨員的失職瀆職行為雖然不涉及犯罪但須追究黨紀責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)直接適用《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第二十八條規(guī)定，視具體情節(jié)給予警告直至開除黨籍處分。

員工在工作期間因為失職給公司造成了損失的，需要根據(jù)員工責(zé)任的大小來確定賠償?shù)谋壤Ｈ绻屈h員干部發(fā)生失職行為的，還需要追加黨紀處分。如果您還想要更多了解這方面信息，可以到律霸網(wǎng)進行法律咨詢，小編可以為您解答。

該內(nèi)容對我有幫助贊一個

登錄×

驗證手機號

獲取驗證碼

我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》

我們會嚴格保護您的隱私，請放心輸入

為保證隱私安全，請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

提交

評論區(qū)

遇到法律問題，直接發(fā)布咨詢

登錄后參于評論