在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
什么情況下用人單位可以解除勞動合同？
來源:
律霸小編整理
·
2021-03-15
·
326人看過
第一，勞動者有下列情況之一的，用人單位可以依法隨時解除勞動合同：（一）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反勞動紀律或用人單位依法制定的規章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊或泄露商業秘密，對用人單位利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責任的。
第二， 有下列情況之一的，用人單位有權解除勞動合同，但必須提前二十日以書面形式通知對方，方可辦理解除勞動合同手續：1、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同不能履行，經雙方當事人直轄市不能就變更勞動合同達成協議的，2、勞動者患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的；3、勞動者不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的；4、符合勞動合同約定的解除條件的。 第三， 用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難而導致停產、合并、兼并、分立、轉制、易地改造等，在確需裁減人員的，應當提前三十日向工會的全體職工說明情況，聽取工會的意見，共同協商裁減辦法，并向勞動行政部門報告后，可以裁減人員并與勞動者解除勞動合同。
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
被辭退簽字了還能仲裁嗎
2021-02-12一般知識產權案件分析報告包括哪些內容
2021-01-11什么公司可以質押土地證他項
2020-12-06剝奪政治權利作為一種附加刑主要包括哪些
2021-03-11離婚調解怎么進行
2021-01-05父母包辦婚姻不想辦婚禮合法嗎
2021-03-21農民工工傷賠償問題
2021-02-01法院管轄的確定
2021-01-20公司和個人簽的租賃合同有效嗎
2021-01-04業主委員會成立的條件是什么呢
2020-11-29正在按揭房是否可以交易？
2021-01-11數罪并罰的法律規定是什么
2020-12-10什么情形用人單位應當向勞動者支付經濟補償
2021-02-28單位辭退多久給解除勞動合同
2021-02-04競業限制合同無章有效嗎
2021-02-27為何高管人員勞動爭議訴求難以得到法院支持
2020-12-23如何向航空公司索賠損失
2020-12-31個人人身意外傷害保險合同范本
2021-02-04保險公估人的職能
2020-11-26專家揭秘保險公司理賠陷阱
2020-12-29