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寧波
合同實際履行時間與簽訂時間不一致時,該如何處理
合同實際履行時間與簽訂時間不一致時,該如何處理
一、合同實際履行時間與簽訂時間不一致時,以實際履行時間為準
在一般情況下，勞動合同自雙方當事人簽字之日起生效。如果雙方當事人根據特定的需要，在勞動合同中對生效的期限或者條件作出特別約定的，那么當事人約定的時間或條件一旦成立，勞動合同即生效。生效時間不應早于簽字時間。勞動合同沒有約定生效時間的，以當事人簽字或者蓋章的時間為生效時間。當事人簽字或者蓋章時間不一致的，以最后一方簽字或者蓋章的時間為準。
勞動合同當事人應當按照合同約定的起始時間履行勞動合同。有時勞動合同約定的起始時間與實際履行的起始時間會不一致，這時則應按雙方當事人實際履行勞動合同的起始時間確認。
二、實際履行使合同生效條件發(fā)生變更
實際履行，又稱實物履行原則，是指經濟合同當事人必須嚴格按照合同所規(guī)定的標的去履行自己義務的原則。它包括兩層含義：
(1)經濟合同中規(guī)定的是什么標的，當事人就必須交付什么標的，不得擅自更換，不能用其他物品或金錢來代償;
(2)在經濟合同當事人一方違反合同的情況下，違約方即使支付了違約金或賠償金，也不能免除其履行合同的責任，如果受害方要求違約方繼續(xù)履行合同的，違約方還應按照合同規(guī)定的標的繼續(xù)履行。
根據《合同法》四十四條依法成立的合同，自成立時生效。
《合同法》第二十五條、第二十六條規(guī)定，合同成立的時間一般是承諾通知到達要約人的時間，即合同自承諾到達要約人時成立并生效。
《合同法》第四十五條當事人對合同的效力可以約定附條件。附生效條件的合同，自條件成就時生效。
也就是說合同成立未必立即生效，如果附有生效條件，在條件滿足時才能生效，若合同已經實際履行，那么這一行為表明雙方已就合同生效條件進行了變更，也就是合同已經生效。
以上就是小編為您整理的內容，當合同簽訂時間與實際履行時間不一致時，應該以實際履行時間為準，因為根據《合同法》的規(guī)定，當合同實際履行時，合同的生效條件就已經進行變更。如果你情況比較復雜，律霸網也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。
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