勞務(wù)工和合同工退休有什么區(qū)別

勞務(wù)工與合同工退休前都繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿(mǎn)15年的，都享有基本養(yǎng)老金，而兩都的主要區(qū)別是領(lǐng)取基本養(yǎng)老金數(shù)額不同，造成數(shù)額不同的原因是累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY等因素。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第十五條　基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成。

基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶(hù)金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。

第十六條　參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

退休需符合哪些條件

1、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工必須達(dá)到國(guó)家、省規(guī)定的退休年齡。

①正常退休：男滿(mǎn)60周歲，女滿(mǎn)50周歲(長(zhǎng)期在管理和技術(shù)崗位上的女職工年滿(mǎn)55周歲)。

②特殊工種提前退休：從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男滿(mǎn)55周歲，女滿(mǎn)45周歲，從事特殊工種時(shí)間達(dá)到規(guī)定年限的，可以辦理提前退休。

③因病提前退休：男滿(mǎn)50周歲，女滿(mǎn)45周歲，因病或者非因工致殘，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，符合完全喪失勞動(dòng)能力條件的可辦理病退。

2、企業(yè)和職工按照規(guī)定足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的。

3、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)年限達(dá)到15年以上的(其中1998年6月30日前參加工作并參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2008年6月底前達(dá)到退休年齡的繳費(fèi)年限須滿(mǎn)10年以上)。

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