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勞務(wù)分包合同適合什么法律

來源: 律霸小編整理 · 2020-12-07 · 1045人看過

勞務(wù)分包合同適用法律

勞務(wù)分包合同適用《合同法》、《建筑法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》等等法律。

與不具備勞務(wù)分包資質(zhì)企業(yè)或與掛靠具有資質(zhì)企業(yè)簽訂勞務(wù)分包合同的法律風(fēng)險

勞務(wù)分包領(lǐng)域的違法分包現(xiàn)象相當(dāng)普遍，主要表現(xiàn)為總承包人或?qū)I(yè)承分包人將勞務(wù)作業(yè)分包給不具備相應(yīng)勞務(wù)資質(zhì)條件的包工頭或不具備相應(yīng)勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)的單位或個人。特別是掛靠有資質(zhì)企業(yè)承攬業(yè)務(wù)，其法律風(fēng)險值得引起高度重視：掛靠是指單位或個人，在未取得相應(yīng)資質(zhì)的前提下，借用符合資質(zhì)的施工企業(yè)的名義承攬施工任務(wù)并向該資質(zhì)施工企業(yè)交納相應(yīng)“管理費”的行為。掛靠在性質(zhì)上屬于不具備相應(yīng)資質(zhì)而違法承攬工程的行為，屬于違法分包情形的一種。通常情況下，掛靠人沒有從事建筑活動的主體資格，或者雖有從事建筑活動的資格，但沒有具備與建設(shè)項目的要求相適應(yīng)的資質(zhì)等級;被掛靠的施工企業(yè)具有與建設(shè)項目的要求相適應(yīng)的資質(zhì)等級證書，但缺乏承攬該工程項目的實際能力;掛靠人向被掛靠的施工企業(yè)交納一定數(shù)額的“管理費”,而該被掛靠的施工企業(yè)也只是以企業(yè)的名義代為簽訂合同及辦理各項手續(xù)，被掛靠的企業(yè)收取“管理費”而不實施管理，或者所謂“管理”僅僅停留在形式上，不承擔(dān)技術(shù)、質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)責(zé)任等，實踐中常見的以“合法”的勞務(wù)分包形式來掩蓋掛靠行。沒有資質(zhì)的實際施工人借用有資質(zhì)的勞務(wù)分包企業(yè)名義與他人簽訂的勞務(wù)分包合同無效。

從以上分析，我們可以看出在我國適用勞務(wù)分包方面的法律往往都是屬于建筑項目相關(guān)的法律,?而其中我們最為熟知也是在我們遇到糾紛矛盾時，首選的法律就是合同法,?當(dāng)然建議如果在遇到問題時，不知道具體法律適用的可以咨詢律師幫忙,律霸網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您進(jìn)行法律咨詢。

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