一、終止勞動關系領取失業(yè)保險條件

領取失業(yè)保險金需要滿足以下三點條件：

1、繳費期限規(guī)定

失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;

2、主觀意愿

非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(1)依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;

(2)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的;

(3)用人單位依照勞動合同法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;

(4)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;

(5)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;

(6)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

3、其他要求：已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的

二、怎樣領取失業(yè)保險金

1、社保局規(guī)定辦理失業(yè)報備。這需要公司在解除勞動合同之日前15日內出面派員到各失業(yè)保險交納地的社保局辦理，辦理報備不直接對失業(yè)本人。如果辦理總人數(shù)超過8名，公司人事部還得提前通知社保局預約報備。公司隨后在辦理員工離職手續(xù)時應向離職人員轉交失業(yè)保險經(jīng)辦機構回復的審核意見。

2、辦理報備中用人單位需要向社保局遞交四種材料，并加蓋單位公章。

(1)單位出具的解聘通知書和相關檔案材料。

(2)社保局統(tǒng)一格式4聯(lián)式，失業(yè)證明。

(3)社保局統(tǒng)一格式一式兩份，失業(yè)登表。

(4)社保局統(tǒng)一格式一份，公司致社保局例行公文。

3、失業(yè)登記之后。社保局審查失業(yè)登記合格后，通知失業(yè)人員前去培訓并可領取失業(yè)金，同時辦理下崗證。失業(yè)保險金按照本市最低工資標準的75%計發(fā)(2013年南昌最低工資標準為1230元/月)。領取失業(yè)保險金期間就醫(yī)的，可補助70%醫(yī)療補助金。

4、個人后續(xù)的準備。失業(yè)人員自與用人單位終止、解除勞動聘用后，持社保局發(fā)給的審核文件和《職業(yè)指導培訓卡》、《戶口簿》、《身份證》和3張一寸免冠照片，到戶口所在地街道(鎮(zhèn))有關部門進行失業(yè)登記、辦理申領失業(yè)保險金手續(xù)。從下一個月起，失業(yè)人員憑證到指定地點領取失業(yè)保險金。

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