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寧波
要約被承諾以后合同成立了嗎
一、要約被承諾以后合同成立了嗎
依據我國相關法律的規定，受要約人同意要約的內容作出了承諾的，合同并不會立即成立，要等到承諾生效后，合同才會成立的。
《中華人民共和國合同法》
第二十三條?【承諾的期限】承諾應當在要約確定的期限內到達要約人。
要約沒有確定承諾期限的，承諾應當依照下列規定到達：
(一)要約以對話方式作出的，應當即時作出承諾，但當事人另有約定的除外;
(二)要約以非對話方式作出的，承諾應當在合理期限內到達。
第二十四條?【承諾期限的起點】要約以信件或者電報作出的，承諾期限自信件載明的日期或者電報交發之日開始計算。信件未載明日期的，自投寄該信件的郵戳日期開始計算。要約以電話、傳真等快速通訊方式作出的，承諾期限自要約到達受要約人時開始計算。
第二十五條?【合同成立時間】承諾生效時合同成立。
二、合同訂立應當遵循哪些原則
1、合法原則：合法原則要求勞動合同的形式合法和內容合法。按照勞動合同法的規定，除非全日制用工外，都應當以書面形式訂立勞動合同。勞動合同內容必須具備必備條款，且內容不得違反法律規定。
2、公平原則：公平原則要求勞動合同內容公平合理，用人單位不得以強勢地位壓制勞動者而制定顯失公平的合同條款。
3、平等自愿原則：是指勞動者和用人單位在訂立勞動合同時法律地位平等，訂立勞動合同完全是出于勞動者和用人單位雙方的真實意思的表示，出于自愿而簽訂。
4、協商一致原則：協商一致原則是指合同條款是經雙方協商一致達成的，任何一方不得把自己的意志強加給另一方，不得強迫訂立勞動合同。
5、誠實信用原則：誠實信用原則是一項社會基本道德原則，為人處世均應當遵循該原則。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國相關法律的規定，受要約人同意要約的內容作出了承諾的，合同并不會立即成立，要等到承諾生效后，合同才會成立的。如果需要法律方面的幫助，歡迎讀者到律霸網進行法律咨詢。
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