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寧波
被刑拘后是否可以直接解除勞動關系
一、被刑拘后是否可以直接解除勞動關系
依據我國相關法律的規定，勞動者被追究刑事責任的，用人單位可以解除勞動合同，而追究刑事責任是指被判刑，而被刑事拘留并不是判刑，所以不能解除勞動合同。
《中華人民共和國勞動合同法》
第三十九條?【用人單位單方解除勞動合同(過失性辭退)】勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責任的。
二、刑事拘留最長期限37天如何計算
1、公安機關對被拘留的人認為需要逮捕的，應當在拘留后的3日以內，提請人民檢察院審查批準。在特殊情況下，經縣級以上公安機關負責人批準，提請審查批準的時間可以延長1日至4日。對于流竄作案、多次作案、結伙作案的重大嫌疑分子，經縣級以上公安機關負責人批準，提請審查批準的時間可以延長至30日。
2、人民檢察院應當自接到公安機關提請批準逮捕書后的7日以內，作出批準逮捕或者不批準逮捕的決定。人民檢察院不批準逮捕的，公安機關應當在接到通知后立即釋放犯罪嫌疑人，并且將執行情況及時通知人民檢察院。對于需要繼續偵查，并且符合取保候審、監視居住條件的，依法取保候審或者監視居住。
3、人民檢察院對直接受理的案件中被拘留的人，認為需要逮捕的，應當在14日內作出決定。在特殊情況下，決定逮捕的時間可以延長1日至3日。對于不需要逮捕的，應當立即釋放。對于需要繼續偵查，并且符合取保候審監視居住條件的，依法取保候審或者監視居住。
綜上所述，一般情況下，刑事訴訟拘留的一般期限最長為14日。流竄作案、多次作案、結伙作案的重大嫌疑分子，拘留期限最長為37日。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國相關法律的規定，勞動者被追究刑事責任的，用人單位可以解除勞動合同，而追究刑事責任是指被判刑，而被刑事拘留并不是判刑，所以不能解除勞動合同。如果需要法律方面的幫助，歡迎讀者到律霸網進行法律咨詢。
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