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寧波
煙臺市企業(yè)職工勞動關系轉移
一、職工在煙臺市域內企業(yè)之間流動，不論隸屬關系，
與原企業(yè)勞動合同關系解除或終止后，由接收企業(yè)到當?shù)貏趧泳蜆I(yè)辦公室辦理用工備案手續(xù)，勞動保障行政部門不再受理勞動關系轉移手續(xù)。
二、用工備案辦理程序。接收企業(yè)持與職工簽訂的《勞動合同書》、職工檔案、《招用人員登記表》、原企業(yè)的《終止、解除勞動合同證明書》、失業(yè)證明等材料到當?shù)鼐蜆I(yè)辦公室辦理用工備案手續(xù)。
三、社會保險關系辦理程序。接收企業(yè)與原企業(yè)社會保險關系在同一區(qū)域的，原企業(yè)憑職工《終止、解除勞動合同證明書》辦理社會保險停保手續(xù)，接收企業(yè)憑用工備案手續(xù)辦理人員增加手續(xù)，繳納社會保險費。接收企業(yè)與原企業(yè)社會保險關系不在同一區(qū)域的，接收企業(yè)先憑用工備案手續(xù)到原企業(yè)所在地社會保險經(jīng)辦機構辦理保險關系轉移，然后憑《煙臺市企業(yè)職工社會保險關系轉移單》到所在地社會保險經(jīng)辦機構辦理人員增加手續(xù)，繳納社會保險費。
四、職工在煙臺市域內流動需遷移戶口的，企業(yè)職工流動到機關事業(yè)單位或機關事業(yè)單位的工作人員流動到企業(yè)的，以及職工跨省、跨市流動的，仍由當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T按原規(guī)定的條件及辦理程序辦理勞動關系轉移。
各級勞動保障行政部門要加強對職工流動工作的管理，規(guī)范職工流動程序。同時，要切實采取措施，督導用人單位積極完成政策性安置任務。
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