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寧波
面對求職單位的女性性別歧視怎么辦
來源:
律霸小編整理
·
2020-12-29
·
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求職過程中，若公民受到性別歧視的時候是可以到當地勞動部門進行投訴的。根據勞動法規定，勞動者就業，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。
面對求職單位的女性性別歧視怎么辦
《中華人民共和國勞動法》
第十二條 勞動者就業，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。
第十三條 婦女享有與男子平等的就業權利。在錄用職工時，除國家規定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。
第十四條 殘疾人、少數民族人員、退出現役的軍人的就業，法律、法規有特別規定的，從其規定。
女性無論是在求職還是在工作中由于跟男性的不同容易受到限制，同時幾千年以來的男尊女配的封建思想并沒有完全根除，女性群體肩負的斗爭任重而道遠。隨著法制社會的完善和建立，對女性權益的保障也在增強。綜上是律霸網小編為大家對于相關法律內容的整理，有更多女性權益維護和紛爭的問題，請到律霸網尋求相關欄目專業律師的解答。
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