在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
60歲上班勞動關系存不存在
60歲工作，存在勞動關系嗎
《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條規定退休年齡男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的?！秳趧臃ā?、《勞動合同法》規定，簽訂勞動合同的勞動者，必須具有勞動權利能力和勞動行為能力。一般情況下，勞動者的勞動權利能力和勞動行為能力始于16周歲，終于退休。也就是說，退休人員已經不具有法律意義上的勞動者資格，退休人員與用人單位之間不再是《勞動法》意義上的勞動關系，用人單位不需要與退休人員訂立勞動合同。
但根據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第七條：“用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按勞務關系處理”的規定，退休人員與用人單位之間建立的是民法意義上的勞務關系，應當由民事法律、法規調整。也就是說，我國法律并未明確規定用人單位與60周歲以上勞動者建立用工關系，是勞務關系(非勞動關系)。勞動合同法第44條(二)項規定：勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的，勞動合同終止。2010年9月14日起施行的《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第7條規定：用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按勞務關系處理。
綜上所訴，退休后的人員再上崗工作，是能夠與用人單位簽訂簽訂勞動合同，因此存在勞務關系。老來時光珍貴，退休后還能為社會奉獻，實現自我價值，是值得社會的肯定和歌頌。但是，也要維護自己的合法權益。以上是小編為您整理的資料，如果您的問題比較復雜，我們律霸網也提供法律咨詢在線服務，歡迎您前來咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
一個合同可以同時有兩個乙方嗎
2021-03-24職業病具體是指什么
2020-12-29掛名法人代表有什么后果
2021-01-06知識產權與債權的關系是什么
2020-11-13未達法定年齡的婚姻的效力如何
2021-01-16指定管轄的裁定要送達當事人嗎
2020-12-17房產證抵押貸款夫妻一方簽字能貸出來嗎
2021-01-20老公動手打你怎么處理
2020-11-15格式合同的具體表現有哪些
2021-02-22打人沒有證據能立案嗎
2021-02-15先賣房再買房會遇到哪些問題
2021-01-29購買村集資房的需注意什么
2020-12-14不動產登記公告的主要內容包括什么
2021-03-05被贈與房產的人還能申請兩限房嗎
2020-11-19什么是哺乳期？女職工在哺乳期享受哪些特殊勞動保護？
2021-02-20工傷事故賠償有什么標準
2020-12-08解除或終止勞動合同時的經濟補償是如何規定的
2021-02-25公司搬遷可以和孕婦解除合同嗎
2021-03-14單位裁員怎么計算失業補償金
2020-12-14重復保險理賠吃虧
2020-11-23