勞務外包需要行政許可嗎
個人的話不用,如果是中介的話是要的。
一般來說,一些技術性的和事務性的工作,往往可以被外包。大家都知道,人事管理流程包括職位需求分析、工作分析、招聘、篩選、培訓、績效考評、員工意見調查、薪酬福利、員工關系等幾方面的內容,而這里面,工作分析、招聘、培訓、員工意見調查、福利薪酬等大多數的工作都可以外包,公司低層人員招聘需求最多,也最繁雜,這種業務可以外包;國家法定的福利,如養老保險、失業保險、醫療保險、住房公積金等事務性的工作也可外包。然而關于公司文化建設、關系協調、激勵和留住人才之類的核心工作不能也很難外包。
以上內容就是相關的回答,這個勞務外包如果說是屬于個人行為的話,一般是不需要行政許可的,到時候和對方簽協議就可以了,如果是中介的話,就必須要通過行政部門許可才可以完成,如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
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