公司沒有給員工簽勞動合同應該怎么樣上訴
準備好上訴狀,找律師完成上訴手續等。
不簽訂勞動合同對勞動者有什么壞處
1)勞動合同是勞動關系的主要證明,若不簽訂勞動合同勞動者難以證明勞動關系,沒有保障。
2)因為沒有勞動合同約定期限,在未超過一年,未形成無固定期限勞動關系前,單位可以隨時單方終止勞動合同。
3)沒有勞動合同對崗位、工資、工作時間、待遇等勞動關系的主要權利義務進行約定,雙會很容易就此發生糾紛。
2、不簽訂勞動合同勞動者可以獲得哪些補償
1)不簽勞動勞動合同的一年內可以要求單位支付雙倍工資;
2)不簽訂勞動合同超過一年的,視為單位之間有無固定期限勞動關系。
以上就是律霸網小編帶來的總結資料,相信你對此已有基本的了解。公司沒有給員工簽勞動合同員工要上訴,想要詳細了解的你可以在線與律霸網律師一對一溝通。
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