工傷一次性賠償簽合同嗎
一般情況下需要簽合同,可以協商一次性付清,只要是雙方真實意思的表示,訂立協議一次性付清符合法律規定。
相關法律知識
《社會保險法》
第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病,且經工傷認定的,享受工傷保險待遇;其中,經勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。
工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。
《勞動爭議仲裁調解法》
第四條 發生勞動爭議,勞動者可以與用人單位協商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商,達成和解協議。
看完本文之后,我們需要按照相關的法律規定進行了解,才能清楚這方面的情況。對于在進行一次性賠償的時候一般需要簽訂合同,這樣才能更好的說明雙方達成一致,并且有合同也能避免日后在發生一些不必要的糾紛。如果您有其他問題,歡迎咨詢律霸網專業律師。
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