在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
用人單位是否可以單方變更工作崗位
來源:
律霸小編整理
·
2021-02-04
·
1128人看過
崗位變更屬于的內容，故一般情況下的崗位變更應依據《勞動合同法》第十七條的規定進行。
某些情形下，用人單位可以不經勞動者同意變更勞動者的工作崗位
勞動合同沒有變更，用人單位不得安排勞動者從事合同規定以外的工作或調換崗位。但下列情況除外：
(1)發生事故或災害，需要及時搶修或救災;
(2)因生產、工作需要，單位內部機構或工種、崗位之間的臨時調動;
(3)法律、法規和規章規定的其他情況。
司法實踐中，在勞動合同明確約定了勞動者工作崗位的情況下，用人單位變更勞動者工作崗位，一般應與勞動者協商，用人單位不能單方變更勞動者工作崗位。而在勞動合同未明確約定勞動者工作崗位，且無其他證據證明雙方對具體工作崗位有明確約定的情況下，用人單位單方變更勞動者工作崗位應屬于用人單位的用人自主權。
用人單位不得單方變更勞動合同，這是法律明文規定的。如果用人單位擅自變更勞動合同，則變更后的勞動合同無效。本文由律霸網小編為大家整理編輯，希望能對您有所幫助。
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
中秋節加班工資如何計算
2021-02-05商標轉讓需要多長時間
2021-02-28交通事故新規賠償標準是什么
2020-12-20不滿拆遷賠償戶主用燃燒瓶抵抗暴力拆遷
2021-03-24農民工工資拖欠是否可以申請法律援助
2021-03-08探望權中止事由是什么
2021-03-07離婚訴訟費用是怎樣計算
2021-03-12被扶養人生活費怎么計算
2021-01-02訴訟過程中法庭證據的取得有什么途徑？
2021-01-22車被保全有時間限制嗎
2021-01-20員工要被挖走可以與其簽競業限制協議嗎
2021-01-28法院離婚調解步驟是什么
2020-12-17樓頂空間的所有權到底該歸誰
2021-03-21企業與什么樣的人簽訂勞務合同
2020-11-17意外傷害保險范圍應該包括哪些內容
2021-02-13保險合同糾紛案件存在的問題及難點
2021-02-01保證保險的分類有哪些
2021-02-14保險賠償金給付的若干法律問題
2020-12-06當心！保險代理人的五句話
2020-12-28土地承包經營權的性質是什么
2020-12-30