一、勞動(dòng)爭(zhēng)議一審結(jié)束仲裁還有效力嗎

如法院維持原來(lái)的仲裁那仲裁就有效，判決改變了仲裁結(jié)果則以判決為準(zhǔn)。

二、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁一裁終局可以嗎

可以?！吨腥A人民共和國(guó)仲裁法》第9條規(guī)定“仲裁實(shí)行一裁終局的制度，裁決作出后，當(dāng)事人就同一糾紛再申請(qǐng)仲裁或者向人民法院起訴的，仲裁委員會(huì)不予受理。

根據(jù)《調(diào)解仲裁法》第四十七條的規(guī)定，下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，仲裁裁決為終局裁決，裁決書(shū)自作出之日起發(fā)生法律效力：

(一)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議;

(二)因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。

由此可見(jiàn)，《調(diào)解仲裁法》對(duì)原有的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件一裁兩訴終局制作出了重大突破，規(guī)定部分勞動(dòng)爭(zhēng)議(追索勞動(dòng)報(bào)酬等不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議;工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議)的仲裁裁決為終局裁決，裁決書(shū)自作出之日起發(fā)生法律效力。這將在一定程度上遏制個(gè)別別有用心的用人單位惡意訴訟，以拖延時(shí)間、加大勞動(dòng)者維權(quán)成本的行為。

勞動(dòng)爭(zhēng)議一審結(jié)束仲裁還有效力嗎?勞動(dòng)爭(zhēng)議一審結(jié)束之后，之前的仲裁結(jié)果就沒(méi)有效力了，因?yàn)榕袥Q是在仲裁之后開(kāi)展的。勞動(dòng)爭(zhēng)議一審結(jié)束后對(duì)結(jié)果不滿(mǎn)意，當(dāng)事人要維權(quán)來(lái)律霸網(wǎng)進(jìn)行詳細(xì)的咨詢(xún)，本網(wǎng)律師會(huì)為你詳細(xì)解答。