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寧波
勞動仲裁輸了可以打幾年
一、勞動仲裁輸了可以打幾年
勞動仲裁輸了在法律上沒有打幾年的說法，勞動仲裁的訴訟時效為一年，如果勞動者對裁判結果不服，收到裁決15日之內可以提起訴訟，而法院訴訟的時間為一審六個月，二審三個月，具體的裁判時間以法院為準。
二.?勞動仲裁訴訟受案的范圍
勞動仲裁素的受案范圍是指哪些爭議可以且應當適用勞動仲裁訴訟程序。根據我國現行的有關規定，以下爭議屬于勞動爭議：
1.因開除、除名、辭退勞動者及勞動者辭職、自動離職發生的爭議;
2.因執行國家有關工資、獎金、保險、福利、培訓、勞動保護的規定發生的爭議;
3.因履行勞動合同發生的爭議。包括因履行、變更、解除、終止勞動合同發生的爭議;
4.因履行企業內部承包合同中的有關勞動權利義務內容而發生的爭議;
5.勞動者與用人單位之間沒有訂立書面勞動合同，但已形成勞動關系后發生的爭議;
6.勞動者退休后，與尚未參加社會保險統籌的原用人單位因追索養老金、醫療費、工傷保險待遇和其他社會保險費而發生的爭議;
7.法律法規規定應當依據《企業勞動爭議處理條例》處理的其他爭議。
以上就是小編為大家整理的關于勞動仲裁輸了可以打幾年的相關法律內容，看完本文大家應該知道在法律上打幾年的說法，只有訴訟時效和審判時間的說法，對仲裁結果不服的，可以向法院?提起訴訟，對法院一審判決不服的可以提起上訴,但我們國家實行兩審終審制。如果大家還有其他法律問題，可以到律霸網官網咨詢。
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