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寧波
勞動糾紛一審終審怎么撤銷
勞動糾紛一審終審如何撤銷
勞動糾紛當事人不服一審判決可以請求高級人民法院撤銷一審裁定、依法裁定撤銷原判決或發回重審,以維護上訴人的合法權益。
相關法律知識
《中華人民共和國民事訴訟法》
第一百七十條?第二審人民法院對上訴案件，經過審理，按照下列情形，分別處理:
(一)原判決、裁定認定事實清楚，適用法律正確的，以判決、裁定方式駁回上訴，維持原判決、裁定;
(二)原判決、裁定認定事實錯誤或者適用法律錯誤的，以判決、裁定方式依法改判、撤銷或者變更;
(三)原判決認定基本事實不清的，裁定撤銷原判決，發回原審人民法院重審，或者查清事實后改判;
(四)原判決遺漏當事人或者違法缺席判決等嚴重違反法定程序的，裁定撤銷原判決，發回原審人民法院重審。
原審人民法院對發回重審的案件作出判決后，當事人提起上訴的，第二審人民法院不得再次發回重審。
第一百七十二條?第二審人民法院審理上訴案件，可以進行調解。調解達成協議，應當制作調解書，由審判人員、書記員署名，加蓋人民法院印章。調解書送達后，原審人民法院的判決即視為撤銷。
第五十六條?對當事人雙方的訴訟標的，第三人認為有獨立請求權的，有權提起訴訟。前款規定的第三人，因不能歸責于本人的事由未參加訴訟，但有證據證明發生法律效力的判決、裁定、調解書的部分或者全部內容錯誤，損害其民事權益的，可以自知道或者應當知道其民事權益受到損害之日起六個月內，向作出該判決、裁定、調解書的人民法院提起訴訟。人民法院經審理，訴訟請求成立的，應當改變或者撤銷原判決、裁定、調解書;訴訟請求不成立的，駁回訴訟請求。
從以上分析，我們可以看出在我國法律規定當中，對于已經按照一審終審制度進行審理完結的勞動糾紛案件想要進行撤銷就只能通過向高級人民法院申請再審來進行,?如果法院不允許再審的情況，建議請及時聯系律師,律霸網也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。
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