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國外項(xiàng)目拖欠農(nóng)民工工資怎么辦

來源: 律霸小編整理 · 2021-02-05 · 1161人看過

國外項(xiàng)目拖欠農(nóng)民工工資怎么辦

如果農(nóng)民工是以勞務(wù)派遣的方式參與國外項(xiàng)目建設(shè)的，拖欠農(nóng)民工工資的單位是勞務(wù)派遣公司，由于我國法律管轄的范圍，農(nóng)民工可以到營造派遣公司所在地的勞動部門投訴或者申請勞動仲裁。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》

第五條?發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

第二十二條?發(fā)生勞動爭議的勞動者和用人單位為勞動爭議仲裁案件的雙方當(dāng)事人。

勞務(wù)派遣單位或者用工單位與勞動者發(fā)生勞動爭議的，勞務(wù)派遣單位和用工單位為共同當(dāng)事人。

拒不支付勞動報(bào)酬罪的處罰

1、以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

2、“單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。

3、“有前兩款行為，尚未造成嚴(yán)重后果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報(bào)酬，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，可以減輕或者免除處罰。”

以上知識就是小編對相關(guān)法律問題進(jìn)行的解答，如果農(nóng)民工是以勞務(wù)派遣的方式參與國外項(xiàng)目建設(shè)的，拖欠農(nóng)民工工資的單位是勞務(wù)派遣公司，由于我國法律管轄的范圍，農(nóng)民工可以到營造派遣公司所在地的勞動部門投訴或者申請勞動仲裁。如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。

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