被公司辭退可以拒絕嗎
要看公司以什么理由辭退員工了,如果是以下情形,公司可以單方面解除勞動合同:
根據《勞動合同法》第三十九條?勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位的利益造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一項規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責任的。
如果你賴著不走,公司不給你發工資你也沒辦法啊!如果公司違法解除勞動合同的,需要支付雙倍經濟補償金。
以上內容就是相關的回答,在法律中規定,用人單位是不可以隨意的解除和員工的勞動關系的,所以說如果說用人單位出現了不合理的辭退條件,自己作為員工可以進行拒絕,如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
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