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寧波
被辭退要簽什么嗎
被辭退要簽什么嗎
1、員工被辭退，是單位單方面解除勞動合同的說法。員工在離職時需要和單位簽訂《解除勞動合同協議書》或者前辭退書。
2、員工和單位簽訂的解除勞動關系的協議應該包括：
a、解除勞動合同的原因
b、解除勞動合同的時間
c、是否支付經濟補償金額
d、協議雙方確認
3、解除勞動合同協議書應該各自保存一份，作為解除勞動關系的證明。
根據《勞動合同法》
第五十條?用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
以上內容就是相關的回答，如果說自己很不幸，被用人單位給辭退的話，那么需要和用人單位簽訂解除勞動合同協議書，這個只要簽訂這一個就可以了，在這個協議書中，要說明解除的理由和時間，還有經濟補償的金額，如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
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