在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
就業協議簽了能辭職嗎
就業協議簽了能辭職嗎
依據我國勞動合同法的規定，勞動者與用人單位建立勞動關系后，如果想辭職的，應該提前三十天通知用人單位。
《中華人民共和國勞動合同法》
第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
(二)未及時足額支付勞動報酬的；
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
以上知識就是小編對“就業協議簽了能不能辭職”問題進行的解答，依據我國勞動合同法的規定，勞動者與用人單位建立勞動關系后，如果想辭職的，應該提前三十天通知用人單位。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
新婚姻法財產公證程序
2021-03-23公證遺囑手續是什么
2020-12-03勞動法規定的哺乳期是幾個月
2020-12-08商標侵權損害賠償標準是什么
2021-01-18遇到商標、專利侵權如何取證
2020-12-14不良資產包可以抵押嗎
2021-01-21支票保證與支票付款保證的相同之處
2021-02-11美容產品欺騙消費者怎么辦
2021-02-16贈與合同約定不得撤銷贈與,贈與人可以撤銷贈與嗎
2021-02-20宣告失蹤的鄉村醫生會被收回證書嗎
2021-03-01吵架聊天記錄可以做離婚的證據嗎
2020-12-16單用途商業預付卡管理辦法（試行）
2021-02-14反擔保合同適用法律情形有哪幾種情況
2021-03-12買二手房中介起什么作用
2021-03-09動產質押可以抵押房產證嗎
2020-11-30房屋補償標準能否作為賠償的計算依據
2021-02-23勞動糾紛需要用到哪些法律
2021-01-19車上人員險與意外險有何區別
2020-12-04人身保險的原則具體是如何規定的
2021-01-04人身保險糾紛的管轄是如何的
2021-02-01