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2011最新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-11-24 · 788人看過(guò)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

我于2010年12月1日進(jìn)入公司,目前擔(dān)任工程渠道管理一職,負(fù)責(zé)衛(wèi)星數(shù)據(jù)投遞工程管理工作。

公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入工作角色,工作開(kāi)展起來(lái)順利有效。現(xiàn)將工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

1.融入公司,投身工作。我能快速適應(yīng)、融入公司環(huán)境,全身投入到新的工作崗位,在較短的時(shí)間內(nèi)調(diào)整好自己的各方面狀態(tài)。公司HR組織的新員工培訓(xùn),系統(tǒng)而全面地講解了公司的發(fā)展戰(zhàn)略、技術(shù)體制、業(yè)務(wù)方向和規(guī)章制度。公司總經(jīng)理的“爭(zhēng)作合格員工”的動(dòng)員報(bào)告,入情入理,激揚(yáng)斗志,催人奮進(jìn)。公司倡導(dǎo)“智問(wèn)、博見(jiàn)”,企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月參加公司HR組織的干部培訓(xùn),溫故知新,管理認(rèn)識(shí)和體會(huì)更加深入。

2.勝任本職,真抓實(shí)干。建立、健全工程管理工作中所需要的各項(xiàng)規(guī)制。到目前為止,建立完成包括上門(mén)服務(wù)規(guī)范、派工單等在內(nèi)的12項(xiàng)配套規(guī)制,定稿測(cè)試用戶安裝服務(wù)協(xié)議和用戶入網(wǎng)協(xié)議。同時(shí),積極推動(dòng)測(cè)試用戶工程建設(shè)。向工程施工單位派單26次,成功安裝用戶21戶,實(shí)地勘察確定不具備安裝條件的5戶,處理故障用戶4戶。深入一線施工現(xiàn)場(chǎng),親自安裝調(diào)試4戶,實(shí)地體驗(yàn)工程安裝過(guò)程,掌握一手信息,為工程管理奠定基礎(chǔ)。

3.支持領(lǐng)導(dǎo)工作,團(tuán)隊(duì)合作制勝。公司創(chuàng)建時(shí)間不長(zhǎng),很多方面都在逐步完善和規(guī)范。部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)肩負(fù)重任,承上啟下,任務(wù)頗多。我盡己所能,積極配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展工作,發(fā)揮助手作用。認(rèn)真、快速完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的各項(xiàng)任務(wù)。強(qiáng)調(diào)teamwork精神,凝聚部門(mén)人員,增強(qiáng)部門(mén)整體實(shí)力,全面推進(jìn)部門(mén)工作開(kāi)展。

4.知行合一,追求卓越。當(dāng)今世界,發(fā)展速度以秒計(jì)。國(guó)家、組織和個(gè)人都被國(guó)際化,認(rèn)清發(fā)展新形勢(shì),樹(shù)立新觀念,開(kāi)闊新視野,學(xué)習(xí)新知識(shí),拓展新技能,注重自身發(fā)展與進(jìn)步,不僅是做一名合格的員工,更要做一名優(yōu)秀、卓越的員工。追求卓越,惟德惟勤。

**星公司有大氣磅礴、積極向上的領(lǐng)導(dǎo),有和諧奮進(jìn)、專業(yè)高效的團(tuán)隊(duì)。在“鼓勵(lì)人才、善用人才”的機(jī)制之下,**星公司的強(qiáng)大與輝煌,經(jīng)全體員工的不懈努力,一定會(huì)實(shí)現(xiàn)。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),希望自己能成為公司的正式員工,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人:

二〇一一年三月二十六日

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法律本科畢業(yè)。法學(xué)功底深厚,擁有專業(yè)的法律素養(yǎng)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。對(duì)法律糾紛有很好的處理能力,在合同糾紛,債權(quán)債務(wù),各類侵權(quán)糾紛,婚姻家庭,刑事辯護(hù),勞動(dòng)工傷,公司法,擔(dān)保法和物權(quán)法等多個(gè)領(lǐng)域都有獨(dú)特的辦案經(jīng)驗(yàn)。聯(lián)系方式:電話18012483519(微信同號(hào))QQ:937226267

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