一、下班半個小時出現(xiàn)意外算工傷嗎
這個要看具體的受傷原因和情況的,如果符合《工傷保險條例》規(guī)定的話,是可以認定為工傷的:
第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
二、申請工傷認定時效是多久
《工傷保險條例》第十七條?用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
以上知識就是小編對“下班半個小時出現(xiàn)意外算工傷嗎”這一問題進行的解答,可見根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的,也屬于工傷。讀者如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網(wǎng)進行法律咨詢。
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