在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
涉及第三方的工傷保險怎么賠償
一、涉及第三方的工傷保險怎么賠償
對于涉及到第三方的工傷事故，第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權向第三人追償。
《中華人民共和國社會保險法》
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。
從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
第四十二條 由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權向第三人追償。
二、申請工傷認定的期限是怎樣的
申請工傷認定的時效問題?職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長，但最長不得超過3個月。
用人單位未按規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
工傷認定申請超過法定的期限后，會有下列法律后果：
1、勞動保障行政部門不再受理用人單位或傷者或直系親屬、工會組織的工傷認定申請，因而無法獲得法規規定的的工傷認定書;
2、傷者無法啟動勞動能力鑒定部門的勞動能力鑒定;
3、如果用人單位參加工傷保險的話，傷者無法從勞動保障部門的工傷保險基金中獲得工傷保險待遇。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，對于涉及到第三方的工傷事故，第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權向第三人追償。如果需要法律方面的幫助，讀者可以到律霸網進行咨詢，律霸網有專業的律師為你解答。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
期待利益的構成要件
2021-01-02國慶節加班工資如何計算
2021-01-18判處2年徒刑可以假釋嗎
2020-11-12協議限制離婚自由歸于無效
2021-02-27出軌生子財產怎么處理
2021-03-03房屋產權辦理手續是怎樣的
2021-02-10哪些情形單位可以扣工資
2020-12-10勞務合同可以隨時解除嗎
2021-02-27試用期完離職扣一半工資怎么辦
2021-03-08公司降職降薪需要重新簽訂勞動合同嗎
2021-02-13國內運輸保險的保險范圍有哪些
2020-11-08保險合同變更條款及事項的變更是如何的
2021-02-28保險合同代理代理方需要承擔哪些法律義務
2020-11-18意外受傷保險不理賠怎么處理
2021-02-16領失業金還在工作合法嗎
2021-01-21有保證續保條款的健康保險產品應該怎么做
2021-01-11相互保險公司與股份制保險公司的區別有哪些
2021-02-27交通事故受害方如何獲得保險賠償
2021-01-09保險理賠需要哪些流程,保險理賠的原則有哪些
2020-12-05被保險人在索賠中的義務責任
2021-01-10