協(xié)議解除和法定解除合同的區(qū)別是什么

1、協(xié)議解除是當(dāng)事人雙方根據(jù)已經(jīng)發(fā)生的情況，達(dá)成解除原合同的協(xié)議；而約定解除權(quán)是約定將來發(fā)生某種情況時，一方或雙方享有解除權(quán)。

2、協(xié)議解除不是約定解除權(quán)，而是解除現(xiàn)存的合同關(guān)系，并對解除合同后的責(zé)任分擔(dān)、損失分配達(dá)成共識；而約定解除權(quán)本身不導(dǎo)致合同的解除，只有在約定的解除條件成熟時，通過行使解除權(quán)方可使合同歸于消滅。

3、協(xié)議解除主要是對雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)關(guān)系重新安排、調(diào)整和分配；約定解除權(quán)主要是當(dāng)事人為維護(hù)自己權(quán)益在簽訂合同時約定的。在本案中，買賣合同的解除權(quán)，即如果賣方未如期交貨，買方有權(quán)單方面解除合同。因此，當(dāng)賣方未如期供貨時，買方有權(quán)解除合同。

約定解除是指在合同中約定解除合同的事項，待約定的事由出現(xiàn)時，當(dāng)事人有權(quán)解除合同。我國《合同法》第93條規(guī)定："當(dāng)事人可以約定解除合同的條件，解除合同的條件成就時，解除權(quán)人可以解除合同。"在發(fā)生了勞動合同約定的解除合同的條件以后，享有解除權(quán)一方的勞動者作出解除合同的意思表示后，勞動合同的權(quán)利義務(wù)即告終止，無須獲得用人單位同意。

協(xié)商解除是指勞動合同履行過程中，當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致同意解除合同?！秳趧臃ā返?4條規(guī)定："經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。"《合同法》第93條規(guī)定："當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。"不管是《勞動法》還是《合同法》，都允許勞動合同雙方當(dāng)事人協(xié)商解除勞動合同。協(xié)商解除與約定解除、法定解除不同，它不需要雙方事先的約定或者法律的規(guī)定，只要雙方愿意隨時都可以解除合同，這也是實踐中常用的解除勞動合同方法。

因此，看完本文的內(nèi)容之后，大家都清楚了吧，這就是和法定解除的區(qū)別。對于當(dāng)事人雙方來說需要有清楚的了解，這樣才能有更好的理解。如果在協(xié)議解除上發(fā)生了糾紛就需要通過合法的途徑進(jìn)行解決。如果您有其他問題，歡迎咨詢律霸網(wǎng)專業(yè)律師。