一、工傷死亡賠償如何計算
(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;?(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月?30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定;
(三)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定,報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。
二、工傷死亡具體計算公式
1、喪葬補助金
統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6
2、供養(yǎng)親屬撫恤金
(1)?配偶:
A、依靠死者生前提供主要生活來源,并完全喪失勞動能力;
B、死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲;
計算:死亡職工本人工資×40%
(2)?其他親屬:
A、死亡職工生前提供主要生活來源的;
B?、完全喪失勞動能力的;
C、子女未滿18周歲的;
D、死亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的;
E、死亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;
F、死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的。
計算:死亡職工本人工資×30%
(3)?孤寡老人或孤兒
計算:死亡職工本人工資×50%
3、一次性工亡補助金
計算:統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×(48-60)
綜合上面的介紹,工傷死亡賠償有相應(yīng)的計算公式和計算標(biāo)準(zhǔn)。相信大家看了上面介紹后,對于工傷死亡賠償如何計算的法律知識有了一定的了解,如果你還有關(guān)于這方面的法律問題,請咨詢律霸網(wǎng)律師,他們會為你進行專業(yè)的解答。
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