在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞務糾紛起訴要向被告告知證據嗎
勞務糾紛起訴要向被告告知證據嗎
不要。
勞動者通過法律途徑維護自身合法權益，或者申請工傷認定、職業病診斷與鑒定等，都需要提供證明自己主張或案件事實的證據。
主要的證據包括：來源于用人單位的證據，如與用人單位簽訂的勞動合同或者與用人單位存在事實勞動關系的證明材料、工資單、用人單位簽訂勞動合同時收取押金等的收條、用人單位解除或終止勞動關系通知書、出勤記錄等。來源于其他主體的證據，如職業中介機構的收費單據。
勞動糾紛案件中當事人偽造證據要承擔刑事責任嗎
偽造證據，就是故意制造虛假的證據材料的行為；包括模仿真實證據而制造假證據，或者憑空捏造虛假的證據，以及對真實證據加以變更改造，使其失卻或減弱證明作用的情形。
偽造證據既包括偽造刑事證據，也包括偽造民事證據；既可以是偽造對被告人不利的證據，也可以是偽造對被告人有利的證據。
如，犯罪人為了逃避罪責或嫁禍于他人而故意制造虛假的書證、物證、偽造犯罪現場，或者為包庇同伙而作虛假的陳述；證人或鑒定人因與當事人或案件結局有利害關系而提供虛假的證言或制作不符合事實的鑒定結論；勘驗、檢查人員因受利誘、威脅而制作不符合事實的勘驗、檢查筆錄；被害人因某種動機而作虛假的陳述(如被強奸婦女因礙于面子或屈服于壓力而否定被強奸的事實)，等等。偽造證據屬妨害司法機關正常活動的行為，依法應受追究。
《中華人民共和國刑事訴訟法》第54條規定，凡是偽造證據的，無論屬于何方，必須受法律追究；
第61條規定，法庭查明證人有意作偽證或者隱匿罪證時，應當依法處理；
第125條規定，詢問證人，應當告知他應當如實地提供證據、證言和有意作偽證或者隱匿罪證要負法律責任；
第82條規定，公安機關對于罪該逮捕的現行犯或者重大嫌疑分子，如果有毀滅、偽造證據或者串供可能的，可以先行拘留。
勞務糾紛只要符合要求就能夠起訴，在起訴的時候能準備些證據都判決勝訴會更有利。律霸網上面有許多幫助勞動者維權的律師，勞務糾紛起訴的時候人們有需要不妨來網站上咨詢了解清楚。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
員工不簽勞動合同怎么辦呢
2020-11-20租客不交租金怎么辦
2020-12-05北京精神損害賠償標準是什么
2020-11-23施工班組安全合同格式
2020-11-20國家出資金融機構及其投資設立的機構依法享有什么權
2020-12-08股東代表訴訟的訴訟費誰交納
2020-12-14什么是商標復審,商標復審有哪些類型
2020-12-18商標字體侵權能否要求賠償
2021-01-13銀行貸款逾期不還會坐牢嗎
2020-12-16未成年社區矯正對象監護人不履行監護責任怎么辦
2020-12-22女方出軌男方提出離婚需要什么證據
2021-02-25指定管轄偵查時傳喚可否異地
2021-01-29交通事故訴訟需要哪些證據
2021-02-25廠房承租人死亡可以終止合同嗎
2020-11-30民工在施工中誤傷工友需要賠償嗎
2021-02-27投資商業地產需謹慎,從五大注意中學如何保護自己
2021-03-07公司規章制度需要公示嗎
2020-11-22合同期內崗位調動員工不同意怎么辦
2021-02-13單位未蓋章的競業限制協議效力
2021-03-09勞務工和合同工退休有什么區別
2021-01-26