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寧波
沒有簽勞動合同怎么辦
來源:
律霸小編整理
·
2020-12-06
·
1113人看過
沒簽勞動合同怎么辦
如果遇到沒有簽勞動合同，老板又欠薪時，大家一定要保留好對自己有利的證據，例如：
1.工作服、工作證等
2.考勤卡、工資卡、社?？ǖ?/p>
3.同事證明、工作來往等
同時，你可以向勞動監察部門舉報，要求用人單位簽訂勞動合同;可以申請勞動仲裁，要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資(最多11個月)及拖欠的工資、押金、經濟補償金、加班工資等。
法律依據:
《勞動合同法》第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
《勞動法》第九十八條用人單位違反本法規定的條件解除勞動合同或者故意拖延不訂立勞動合同的，由勞動行政部門責令改正;對勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
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