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員工終止合同協(xié)議書

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-01 · 476人看過

員工終止合同協(xié)議書

一、根據(jù)甲、乙雙方于年月日簽訂的勞動(dòng)合同,甲方按照以下合同條款之()項(xiàng)原因,決定自年月日終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。

1、合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同;

2、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;

3、乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;

4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實(shí)意思簽訂勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效;

5、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正;

6、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害;

7、乙方被依法追究刑事責(zé)任;

8、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議;

9、乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任;

10、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作;

11、甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同;

12、乙方主動(dòng)提出辭職;

13、法律規(guī)定的其他情形;

14、其他勞動(dòng)合同約定的條款。

二、甲方按照相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定以及勞動(dòng)合同書約定的條款,對經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金做如下決定:

1、不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

2、按照合同規(guī)定,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)月工資合計(jì)元。

三、本協(xié)議書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

簽訂日期:年月日

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