案例

我是某機(jī)械廠(chǎng)的一名職工，但未與工廠(chǎng)簽訂勞動(dòng)合同。一日，我在工作中被機(jī)器絞傷手指。經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為8級(jí)傷殘。事后我多次找到工廠(chǎng)協(xié)商賠償事宜未果，故向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)投訴，要求確認(rèn)為工傷。工廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)認(rèn)為我與工廠(chǎng)沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，雙方?jīng)]有勞動(dòng)關(guān)系，不能認(rèn)定為工傷。請(qǐng)問(wèn)：未簽訂勞動(dòng)合同，能要求工傷認(rèn)定嗎?

解答

你可以要求工作認(rèn)定，并且你的受傷可以認(rèn)定為工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料。在審判實(shí)踐中，領(lǐng)取工資證明、工友或同事的書(shū)面證明、考勤表、錄用登記表等均可作為勞動(dòng)者和用人單位之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。你雖然沒(méi)有和工廠(chǎng)簽訂勞動(dòng)合同，但你可以提交上述證據(jù)，來(lái)證明你和工廠(chǎng)存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，從而認(rèn)定你所受的傷為工傷。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自殘或者自殺的。

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